顧客是上帝，要鎖定上帝的錢包，必須摸清上帝的需求。飲食業激烈的市場競爭使服務食客越來越困難，企事業單位在食堂管理方面有什么期待呢？

學習中國餐飲文化，了解它，分享它。食堂承包公司努力弘揚中國餐飲文化，樹立中國餐飲行業形象。

一般而言，國家企事業單位中，由于職工人數多，都會設立機關食堂，為單位職工提供工作餐，但以前機關食堂的職工都是企事業單位的職工，他們都是企事業單位的職工，都是由企事業單位管理，不是單獨的職工。

任何一個企業或單位的“食堂”，看似簡單，其實都有著一套較為復雜的工作步驟，真正做好一家食堂并不簡單，這就是近年來，為什么越來越多的企業選擇對外承包內部食堂的原因。

選擇食堂托管，解放了物流運營經理和食堂員工，減少了管理責任和物流工作量，避免了人才和費用的浪費，節約了工資、獎金、福利等費用，降低了管理成本，減輕了企業負擔，使單位更加專注于主流增值服務的發展。

許多大中型企業需要招聘人才。員工的增加不僅帶來了經濟效益，也帶來了很多人事問題。

隨著社會節奏的加快，人們往往達不到飲食的基本要求。很多企業、公司、學校等地方為了提高飲食水平，降低管理成本，都會選擇將食堂業務外包，這樣可以節省人力成本和時間。

中小企業要想留住人才，依靠員工實現快速發展，就需要為員工提供工資、伙食等優越的福利。所以現在很多公司除了提高員工的日常福利外，還選擇為員工提供免費用餐。

一個食堂承包的餐飲經理要認真對待他指揮下的員工，因為很多人沒有正確對待自己的員工，從而造成了很大的災難。綠都餐飲的餐廳經理對待員工的方式很好，公司會留住人才。